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人力资源
不唯学历重能力;不唯资历重业绩。
选人 德才兼备、敬业上进、团队精神。
用人 任人唯贤,寻求工作与人的最佳匹配;人尽其才,促进个人价值的最大实现。
育人 鼓励创新,挖掘潜能,提升素质,促进员工与500比分共同发展。
留人 营造个人价值实现的优良环境,追求500比分发展和员工需要的最佳结合。